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结合上半年贵州茅台业绩数据来看，2019年单三季度公司实现营业总收入223.36亿，相较2018年同期增长13.28%；净利润100.04亿元，相较于2018年同期增长17.11%。这样的单季增速显然也是不尽如人意的，尤其是在营业总收入增速超过今年二季度的情况下，净利润增长却明显低于第二季度，要知道今年第二季度时贵州茅台的增速已经有所放缓。

今年“双十一”期间，布局在二线以下城市的零售通业务中的100多万小店中，就有超过20万小店参与到今年的天猫“双十一”活动中来，更广阔的消费市场打开后，有望直接推动今年天猫“双十一”销售额的增长。另一边，“京东拼购”在今年3月开始高调招商，与淘宝特价版上线一前一后。

去年上半年，公司新引进3名博士、 1名专家、60名硕士，并建立外部人才柔性引进机制，确定36个重点技术领域，建立了100人的外部专家人才库。截至期末，其拥有国家和省市认定的行业专家、领军人才、高端人才等14人次，硕士及以上的高学历人员407人，占公司员工总数的28.07%。

茅台直销渠道在增加了消费者平价购买茅台渠道情况下，无疑又对增加茅台利润有着极大助力。其中招商证券在对于贵州茅台的推荐逻辑中就直接指出，“贵州茅台多重举措出台，保障批价稳定。近期茅台政策频出，允许经销商提前执行四季度配额，同时与电商直营合作落地，短期有助于平抑批价快涨势头，利好真实消费，预计近期批价将稳中略降，同时利好三季度报表，稳定增长有保障。”

柴火一烧起来，灰烟就直冲人脸。有一位二期尘肺病人会在这个厨房做饭，尽管他的肺显然会比那些妻子们的肺更加不耐受这些烟尘。他和妻子同其他人刚好相反，妻子更加病重，他们住在杨家医院，是由他来照顾妻子。有些病人带来了电磁炉，就在病房或走廊上烹饪，避开了那些呛人的烟尘。

（二）健全再分配调节机制。再分配是在初次分配基础上，对部分国民收入进行的重新分配，主要由政府调节机制起作用。要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制，合理调节城乡、区域、不同群体间分配关系。其中，强化税收调节很重要，特别是要完善直接税制度并逐步提高其比重，更好发挥税收对收入分配的调节作用。第三次分配是在道德、文化、习惯等影响下，社会力量自愿通过民间捐赠、慈善事业、志愿行动等方式济困扶弱的行为，是对再分配的有益补充。随着我国经济发展和社会文明程度提高，全社会公益慈善意识日渐增强，要重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事业。