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因此，要规范“996工作制”，必须重视对“隐性强迫”行为的治理。在当前阶段，劳动者努力工作，勤奋劳动是必需的，甚至是必要的，但这也不能以此推导出，经济和社会的发展，就一定要以牺牲劳动者的权益为代价。这次的996风波肇始于一个程序员发起的“996.ICU”项目，随着一些互联网大佬的介入，演变成了一场波及甚广的大辩论。996对吗？当然不对。那么，996该集中所有的炮火吗？其实一些经济学者认为的实行996的现实经济和社会环境也是存在的。

比如，马云就多次谈及“996工作制”的问题，他认为：“能做996是一种巨大的福气”，其中的原因就在于“你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”要求员工996并不妥当毫无疑问，马云的观点不能说不正确。确实，一个人想要取得成功，没有付出超常的努力几乎是不可能的事情。即便现在马云已经功成名就，但他表示自己的工作时间仍是12×12（即每天工作12小时，一年12个月都是如此）。无数的事实都证明，幸福都是奋斗出来的，世界上没有随随便便的成功。

富达集团拥有许多世界知名的基金经理，彼得·林奇（Peter Lynch）就是其中最为出名的一个，他管理麦哲伦基金的十三年里，年平均收益率为29%，而同期标准普尔500指数的涨幅平均只为14%。富达集团已经传承到第三代，约翰逊家族拥有该公司49%的股份，目前由创始人的孙女艾比盖尔·约翰逊（Abigail Johnson）执掌。

文/北京青年报记者 付垚责任编辑：赵明新京报快讯据国家发展和改革委员会网站消息，6月17日22时55分，四川省宜宾市长宁县发生6.0级地震。为支持灾区的抗震救灾工作，国家发展改革委紧急安排四川省救灾应急补助中央预算内投资5000万元，用于灾区基础设施和公益性设施的应急恢复建设。

疑问三：说方言能防“偷听”？专家答：人工智能可识别20多种方言有用户质疑，当下人工智能还很“傻”，智能音箱等硬件常常无法和人自然互动，手机上的App真可以听懂我说话吗？3月18日，阮女士与同事在聊天中提起菠萝与凤梨的区别，随后无意打开百度App，就在首页看见了“菠萝和凤梨的区别”的推送。

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