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据记者了解，目前满城区盐政管理所的办公地点，仍在满城盐业公司。“现在盐改嘛，政企分开了，但是我们新的办公地点还没装修好。”所李学武所长解释称。保定市供销社主任赵泽琼告诉《中国经营报》记者：“目前保定市供销社是保定市盐业的主管单位，保定市不存在阻碍外地盐进入本地市场的情况。”

会徽征集启动以来，受到国内外各界人士、专业设计机构的广泛关注。2016年11月20日，是设计征集投稿开始的第一天。位于北京歌华大厦的会徽设计征集办公室异常繁忙，来自北京几所艺术设计院校的设计师以及一些业余人士成为首批应征投稿人。在 整个投稿阶段，四面八方的应征作品承载着人们对北京冬奥会的憧憬和向往，如雪片般飞到了会徽设计征集办公室。牛皮纸袋包裹的一件件设计方案，占满了用来存 储的房间。前来投稿的有小学生，有国企员工，也有专业美术院校的师生。工作人员认真细致地逐一为每件应征作品登记编号，高峰时段在登记台前甚至排起长队。

展望未来，葛立新认为，不良资产防控仍有一定压力。受2011年温州金融风波影响，担保链风险仍未完全消除，实体经济复苏仍需一定时间，温州银行作为地方性金融机构，对仍有经营的企业在风险化解上更多选择与企业共渡难关，但部分企业经过几轮持续输血、帮扶，仍无法摆脱债务困境，经营情况未得到根本好转，不良逐步显现。

然而，BK相比任何其他英特尔CEO都把自己置于公关活动的中心，众多公开的个人露面，只能被描述为走“特朗普之道”。最终，这种对聚光灯的追求促使了这次的突发离职事件，董事会最终决定让科再奇走人。首个在任期内打破摩尔定律的英特尔CEO英特尔的离职员工指责科再奇没有展现出真正的领导力，而是“以独裁者的身份经营公司”，让数以万计的有经验的员工离开，并在此过程中摧毁了当时的“英特尔文化”。

高升控股称，这一担保系韦振宇私自使用公司印章签署担保协议，未履行相关流程，导致未能按规审批并披露。截至9月29日，该笔借款尚未归还，实控人关联方已支付利息460万元，尚欠本金4000万元、利息412万元。值得注意的是，法院发布公告日期为9月11日，高升控股在9月29日公告中说明这一担保事项的涉诉情况，仍是国信保理采取了诉前保全并申请冻结上市公司部分银行账户等措施，却没有提及国信保理已在法院提起诉讼。

而温州银行一直在探索多元化资本补充，一方面通过利润留存补充部分核心一级资本，并继续调整优化业务结构，提高低资本耗用的小微及民营企业贷款占比。另一方面，在外源融资补充资本上实现“两条腿”走路：一是持续推进IPO进程。二是计划发行30亿-50亿元无固定期限资本补充债券补充一级资本。