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薪资是决定职场人跳槽的主因报告显示，职场人节前实际薪资集中在5000-20000元，期望薪资集中在8000-30000元，有37.3%职场人期望通过春节后的跳槽来实现薪资翻一番的愿望。有61.1%职场人因为薪资过低而跳槽，并希望通过更换工作来实现收入增长。

这三家头部企业的“刹车”，有些主动调整的意味。在今年的中报发布会上，恒大集团董事局副主席兼总裁夏海钧就明确表示，恒大土地储备的未来目标主要是覆盖中国的一线城市、二线城市以及经济发达的地级市，不打算去四线。碧桂园在经历了工地事故风波后，也在中报中明确要降速。“宁可放慢一些发展速度，追根溯源地全面提升本公司管理水平。”据21世纪经济报道了解，碧桂园不仅要控制规模增速，周转速度也要控制，且从今年第二季度以来，其拿地投资的节奏已经放缓。

微芯生物审核通过但迟迟未拿到批文一事，一直备受关注。在其申报初期，公司科技含量、盈利能力、实控人认定问题、产能利用率问题以及估值等方面争议不断。不过在审核过会之后，不少市场人士认为其将成为“科创板医药第一股”。但是，令人意外的是，证监会的注册同意决定一直没有做出，而比微芯生物更晚过会的多家企业都先后拿到了注册批文。这不仅引发了关于微芯生物关于科创板定位甚至合法合规方面的质疑，也引发了关于IPO注册制当中证监会与交易所职能分工的争议。

记者：我说它这原料是哪儿收的？是西安这边的医院？还是？陕西省西安市破碎料经销商 李传杰：我们这边咋回事吧，我们这边儿都是倒料的，都是从外地倒过来的。在河北保定的几个废旧塑料市场，医疗垃圾破碎料，甚至输液管等医疗废物，在这里被随意买卖。河北省保定市破碎料经销商：你回去你都得洗 你不洗 使不了

对于研发费用占比低的问题（报告期内3年均未超过10%），贝斯达表示，发行人现阶段融资渠道有限，目前的资金实力、品牌影响力相对国际知名企业和国内上市公司仍较为薄弱，发行人因此将有限的资金投入到急需的项目上，制约了研发方面的大额投资。且公司研发投入财务核算口径仅指当期的研发费用，不包括用于产品研发、设计及创新过程中的资产投入。

等到明年降准正式落实的时候，机构也预计届时央行将对新政释放的流动性进行净回笼对冲，整体降准对市场利率的影响较小。节后加仓股市？节前各界关心的是“持股还是持币观望”，如今关心的可能是降准会对股市有何影响？节后是否应该适度增配特定板块？就直接受降准影响的银行而言，由于当前多数大中型银行未享受定向降准优惠，而小行不少享受了150BP顶格优惠（新政下仍是150BP优惠），新政更利好大中型银行。