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显然，干部“召回”引起了大反应，说明造成了压力，带来了杀伤力。“换个角度看，这些干部爱面子也是好事，说明他们还有自尊心。”陕西省社科院政治与法律研究所副所长陈波解释道。不知耻，则不知勇，不明差距，则不知奋进方向。抓住干部的这种心理，倒逼其正视自身存在的突出问题，然后有针对性地开展培训，实现“缺什么补什么”的最佳目的。

2.2 客户端游戏：19Q2 端游业务收入 117 亿元，同比下跌 9%，淡季影响下，环比下降15%。在用户向手游转移的大趋势下，端游核心付费用户仍保持一定的活跃度。《英 雄联盟》流水收入实现同比增长，一是因为电竞主题的皮肤道具销售，二是由于在六月份《英雄联盟》推出全新的游戏模式自走棋玩法的《云顶之弈》，同时允许玩家通过掌上WeGame 串流服务使用手机畅玩云顶之弈，带动日活跃账户数及用户时长增加。

证监会表示，支持符合国家战略、掌握核心技术、市场认可度高的创新企业，在境内资本市场发行股票或存托凭证，是服务供给侧结构性改革、促进经济结构转型升级、提升上市公司质量的重要举措。同时，为防范风险，保护投资者合法权益，证监会设定了严格的试点企业选取标准和选取机制。拟参与试点的创新企业，经具有经验的保荐机构本着勤勉尽责的原则，全面、审慎核查后，认为完全符合试点标准、发行条件和各项信息披露要求的，可以向证监会提出纳入试点和公开发行股票或存托凭证的申请。证监会将按照依法、全面、从严监管的要求，督促企业和中介机构对投资者切实负责，并严格按照法律法规，强化试点企业上市后的持续监管。

此次发布的《方案》直击当前市场主体退出中的不少难点、痛点，如“僵尸企业”退出市场困难、企业破产被污名化等，为一系列早已无法在市场中生存，却又迟迟无法退出的市场主体规划了许多合理可行的退出路径。破产制度将成市场主体退出突破口如何促进资不抵债、无法经营的企业和市场主体有序退出？长期以来，相关领域专家学者反复强调，要发挥好破产制度的作用，从而建立市场出清的机制。

CNBC研究表明全球70%的人每周至少远程办公一次据外媒消息，总部位于卢森堡的服务式办公供应商 IWG 周二发布的一项研究发现，70% 的专业人士每周至少一天远程工作，而53% 的人每周至少有一半时间远程工作。在家办公的能力和数字办公租赁服务的出现，改变了人们应该在哪里工作以及是否应该坚持传统的朝九晚五工作制的态度。IWG为这项研究调查了全球96家公司的18，000名商业专业人士。首席执行官马克 · 迪克森说，成熟的企业正在引导使用远程工作方式，以提高生产力和工作满意度。技术是改变人们对工作地点和工作时间的看法的主要动力。远程工作的想法让员工更灵活。

美第一季度GDP与小非农均表现不佳 利空美元北京时间周三20：30公布的美国第一季度实际GDP年化季率修正值录得2.2%，不及预期和前值的2.3%；美国第一季度实际个人消费支出季率修正值为1%，低于预期的1.2%，前值为1.1%；第一季度核心PCE物价指数年率修正值为2.3%，低于预期的2.5%，前值为2.5%。