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有关资料显示，工业和信息化部自2012年启动甲醇汽车试点工作，先后在山西、上海、陕西、贵州、甘肃5省市10个城市陆续开展，分17批公告发布9家甲醇汽车生产企业的32款甲醇汽车产品，形成了甲醇轿车、甲醇/柴油二元燃料重型商用车、微型车、城市客车等不同系列车型，初步具备了甲醇汽车产业基础。

REC调查：英国10月企业招聘需求为近八年来最低；周五一项调查显示，英国雇主10月招聘需求为近八年来最低，突显出英国央行对劳动市场或许已失去力道的怀疑。英国招聘与就业联合会（REC）和毕马威（KPMG）的月度职缺指数在10月降至51.7，为2012年1月以来最低，9月为52.6。周五的REC报告显示固定职位连续第八个月下滑，而且速度比9月还快，这与官方数据一致。官方数据显示，在英退旧的截止日期前，新增就业岗位减少。毕马威副董事长JamesStewart表示，英退不确定性和12月12日将举行的大选抑制了企业的招聘计划。他并称，“不只是企业在10月份变得谨慎，就连求职者对转换工作也变得更加紧张不安”。

作为去年拉动康泰生物营收的重要产品——四联苗，上半年批签发目前不足去年全年批签发的五分之一，根据中检院和国元证券研报研报数据，康泰上半年仅Q2的4月、6月两个月份有四联苗批签发记录，Q1无批签发记录，上半年四联苗批签发合计90.47万支，而去年同期批签发数量为239.13万支。

Andy Seaman指出，韩国目前的人口状况不断恶化，而人口恶化趋势会制约经济的长期增长率。“韩国的人口问题，眼下我们认为可以采取的措施是鼓励女性就业，历来韩国的女性劳动参与率不高，如果能够提高这部分的参与率，那么即便是人口下降，将会对经济产生积极影响。但要解决人口问题，还需要特别大的力度去实施结构性改革。”Roache说。

督促行业良好风气的形成自律行为规范和行为准则是否能够发挥作用、能够发挥多大作用，关键在于落实。如何督促落实，重在建立评估和激励机制，这方面自律机制做了许多实际的工作，切实促进了行业良好风气的形成。2018年，自律机制组织了首次外汇自律行为评估工作，全面检视机构落实自律规范的相关情况，并为机构遇到的问题提供咨询和建议，查漏补缺，督促其继续完善、强化落实。同时，自律机制也根据受评机构的情况和反馈，与行业专家积极探讨评估体系的优化和动态更新，实现了自律管理的良性互动。受评机构在收到反馈后，均积极落实整改，有的机构甚至实现“倒逼改革”，深刻检视了自身存在的不足，积极调整，为行业贡献了有益的实践经验。自律行为评估结果除了在自律机制内部运用，也会报送给人民银行，作为宏观审慎政策（MPA）的参考，为机构积极落实自律规范提供正向激励，实现他律与自律的良好对接。

“网红火腿”受到热捧2018年11月在上海举行的首届进博会上，来自西班牙的伊比利亚火腿成为不折不扣的“网红火腿”。一家西班牙火腿经销商手中的500公斤火腿除试吃外销售一空，进博会后追加的100多条火腿也被订走。这家公司曾经以西餐厅、高级酒店等为主要的销售渠道，第一次试水面向居民销售，其效果让公司负责人直呼“没想到”。