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奇瑞作为国有企业，一方面需要承担引领地方经济发展的作用，另一方面也承担着孵化当地企业的作用。这是奇瑞的难处，也是尹同跃的难处和责任。在奇瑞目前的业务构成中，有着诸多的板块需要进行扩大，需要进行投资，而这无一不需要资金。另一方面，作为一家市属国有企业，奇瑞在体制上仍然受到一些束缚，奇瑞要进一步发展，就要打破这些束缚。

与此同时，由700余家韩国境内中小型超市、便利店所组成的韩国超市协会发布声明，要求协会旗下成员在一周内完成对于日本商品的撤货工作。这也是韩国超市协会成立以来，首次由协会及销售企业牵头，对于特定国家产品采取措施的案例。该协会秘书长金成俊（音译）在回复第一财经记者邮件时也提到，协会方面还未发布声明之前，已经有许多成员超市主动撤下了日本商品，并反馈称“消费者自身不买日货，我们摆着也没有更多的意义”。

不过，无论是何种逻辑的产物，受访专家均认同应在顺风车平台司机的准入门槛上采取与网约车同样严格的标准。薛军对澎湃新闻表示，当乘客和司机处在彼此陌生的封闭空间里，安全性就应该有一个共同的底线。他建议，从国家制度层面建立与网约车准入标准一样的顺风车司机准入标准，对司机的资质进行把控和筛选。

“这个议题是第二阶段的步骤，”墨西哥全国农业联合会领袖人物Bosco de la Vega说。该组织是墨西哥主要的农业游说团体。他表示，他6月4日参加了该国经济部的一场会议，会中讨论了对谷物课税的议题，墨西哥经济部长瓜哈尔多（Ildefonso Guajardo）也出席了会议。

同月，绿地京津冀、上海、及广深事业部被曝将迎来高达10%-30%比例的裁员；10月，疑似恒大内部会议的内容流出，要求全集团将停止招聘工作，实施优胜劣汰，清除劝退蛀虫，合并及减少岗位。不过，不少房企否认裁员，更倾向于将其解释为人才结构升级和资源整合，而非减少人力成本开支。

此外，记者还应聘了另一家网红公司的经纪人岗位。对方直接发过来一份岗位说明及待遇的文档，特意注明经纪人“有演艺类校园资源更佳”。在主播基本要求里，身材火爆、有才艺是加分项。而待遇则是依据经纪人签约主播人数、主播质量而定，最高等级的经纪人可“每年北京培训一次，全程百万级以上豪车接送，五星级酒店住宿，包含来往机票”。