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《通知》强调，对开展整治行动不力、人民群众投诉较多、房地产市场违法违规行为较严重的地方和领域，要加大督查力度。对涉嫌隐瞒包庇、滥用职权、玩忽职守的部门和人员，要坚决问责。各区、县（市）专项行动组织情况将与各地房地产市场调控考核工作挂钩。杭州将始终坚持“房住不炒”的基本定位，始终保持着对房地产市场高压的监管态势，对房地产市场秩序整治和规范工作，采取坚决、果断的措施，坚决打击侵害群众利益的房地产市场违法违规行为。

国家发改委近日下发通知称，今年以来，我国经济稳中向好，带动能源需求较快增长。1至4月，全国电力、天然气消费量同比分别增长9.3%和17.7%，增速较去年同期分别提高2.6和5个百分点，特别是电煤消费量同比增长12%，为近10年来少有的情况。预计今年迎峰度夏期间，煤电油气运供需总体平稳，但地区性、时段性供需偏紧情况仍然存在，保障形势严峻。

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此外，并购重组审核提速还体现在企业的上会速度上。诸如拓尔思的并购重组在今年10月18日成功过会，据证监会此前披露的行政许可审批进度显示，证监会接收拓尔思发行股份购买资产材料的日期为9月19日，该事项获得受理通知的时间为9月26日。也就是说，自接收材料到上会，拓尔思用了不到一月的时间，而从受理到上会，拓尔思则用了22天。

——软件“告密”提供“离职预警”。在北京一家企业工作的孟先生告诉记者，今年初，他因职务变化更改了他在注册招聘网站上的简历信息，结果第二天就被公司的人力部门负责人“约谈”。“他们是怎么知道我修改了简历，可我并没有要离职的打算啊。”孟先生说。一位私企人力部门工作人员透露，许多人力部门都使用了一种“离职预警”软件，一旦员工更改简历或投递简历，就会反馈信息提示“有员工要跳槽”。中国互联网协会法治工作委员会副秘书长胡钢认为，对个人动态信息进行监控是一种侵犯个人信息行为。记者了解到，巧达科技就曾为用户提供“离职预警”产品，“人才啊”等软件也曾因同样行为遭到下架处理。

一波三折仍战略增持，看重协同空间中国人寿对万达信息的持股，是通过去年以来的“纾困”实现的。2018年，为响应国家号召，中国人寿委托国寿资产公司通过纾困产品“国寿资产-凤凰专项产品”持有万达信息5.0025%的股权；2019年以来，又通过大宗交易和二级市场买入方式增持该公司股份。