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那么现在，国是君就来帮你深度剖析一下，这份文件的精髓所在。三句话读懂文件1，改革工资总额确定办法。按照国家工资收入分配宏观政策要求，根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益，综合考虑劳动生产率提高和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况，结合政府职能部门发布的工资指导线，合理确定年度工资总额。

东吴证券表示，2020年2月至3月或将迎来政策宽松窗口，带动A股市场出现新一轮上涨行情。配置方向上，5G应用、新能源车电池等将是2020年的热门投资主题。责任编辑：马秋菊 SF186原标题：央行深圳：目前深圳首套房贷利率下限5.10%，二套房5.40%

文 | 刘远举（上海金融与法律研究院研究员，多家智库研究员。）今天网上一篇《私营经济已完成协助公有经济发展应逐渐离场》引发热议。稍晚，凤凰网财经致电作者本人核实，确认文章为其所写无误。作者称：“是我写的，就不解释了，太多朋友问起”。关于这篇文章的相关截图广为传播，但只看标题，就知道文章哗众取宠，是不懂中国历史，不懂国情，不懂全球化之奇谈怪论。

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交易完成后，创锐投资将成为蓝海投控执行事务合伙人（GP）思通卓志的控股股东，创锐投资由此将间接掌控东晶电子25.10%股票的表决权，上市公司实际控制人变更为钱建蓉。至此，持有东晶电子10%股份的蓝海投控已经被苏思通转让给创锐投资和鹰虹投资。东晶电子和苏思通已经没有任何关系了。

此外，《意见》赋予董事会依照法定程序决定工资分配事项的权利，一定程度上体现了企业决定工资机制的自主权，但是，企业工资自主决定工资的权利和空间相对不大。同时，专家指出，尽管多数国企明年会迎来涨薪热潮，但像建筑行业、机械制造业、电信业、“三桶油”等用工数量大的企业所受到的冲击同样很大。