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21世纪经济报道 21财经APP 肖明 北京国家统计局核算司、贸易司、服务业司等负责人也进行了调整。国家统计局干部大换班。12月14日， 根据国新办的消息，国家统计局新闻发言人毛盛勇首次以国家统计局国民经济综合统计司司长亮相，发布11月经济数据，并对数据进行解读。

责任编辑：依然苹果“爆雷”全球连锁反应！A股概念股闪崩，道指期货暴跌，美元兑日元暴跌苹果公司于美国当地时间1月2日盘后下调业绩预期，由于中国等市场意外放缓，预计2019财年一季度营收840亿美元，此前指引为890亿~930亿美元；下调毛利率至38%，为指引区间下限。

同日，其中90个督查组对汾渭平原的93个县（市、区）进行督查，发现涉气环境问题86个，涉气“散乱污”企业12家；28台应淘汰燃煤锅炉未拆除；未安装大气污染防治设施问题7个；不正常运行大气污染防治设施问题6个；VOCs整治不到位问题7个；工业粉尘无组织排放问题6个；建筑工地扬尘管理问题2个；物料堆场未落实扬尘治理措施问题13个；排污口设置不规范问题3个；其他涉气环境问题2个。

当前，党的组织建设和干部队伍建设总体上是好的，但也存在少数干部不敢为、不愿为、不会为的问题，还存在一些基层组织党的建设弱化、虚化、边缘化的问题。这些问题是党建工作中亟须解决的问题。我们要认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，推动全面从严治党不断向纵深发展。一是聚焦突出问题，推动作风转变。锲而不舍抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，结合中央巡视反馈意见整改，采取坚决措施整治“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，在常和长、严和实、深和细上狠下功夫，坚决防止已经遏制的问题反弹回潮，巩固已有胜势、保持高压态势，努力以优良作风赢得人民群众的信任和支持。二是健全“三项机制”，激励担当作为。认真落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，结合实际制定出台鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，努力使想干事的干部受激励，为干事中出现失误的干部兜住底，让不想干事的干部腾位置，以优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，推动形成敢于担当、不甘落后、奋发作为的浓厚氛围。三是夯实基层基础，建强战斗堡垒。以提升组织力为重点，突出政治功能，切实加强各领域基层党组织建设，选优配强基层党组织带头人，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥出来，不断厚植党的执政根基。

而*ST烯碳正是触及了上面的第5条，所以被深交所强制终止上市。今年4月28日，公司披露了2017年度报告和年度审计报告，去年归属于上市公司股东的净利润7715万元，营业收入为 24.12亿元，期末归属于上市公司股东的净资产9.75亿元。从财务角度来看，*ST烯碳似乎已经可以避免被终止上市的噩运。然而，这份2017年年报还存在一个巨大的硬伤——被担任公司2017年度审计工作的中兴华会计师事务所出具了无法表示意见的审计报告。

他解释称，因为总行系统还在升级中，不支持贷款利率以LPR为基准进行浮动。即便签固定利率的贷款合同，也需要在合同“其他”一栏里备注LPR基础上的加点数（或者签贷款补充协议），以提高LPR贷款占比。首个新LPR于8月20日出炉：1年期为4.25%，5年期以上为4.85%。9月20日第二次报价：1年期降5BP至4.2%，5年期以上则保持不变。