sp86.ccm

误区三：非100%准确就不能应用于实践。明茨伯格说，“管理是一种奇特的现象，首先它是一种充满常识的实践”（明茨伯格，2010）。追求测评100%的准确率是管理学术研究人员和管理实践者共同的理想追求。管理学术研究讲求严谨治学，力求总结规律，做出近乎真理的学术判断和陈述以指导实践，因此管理学术研究可以追求100%准确率。但是管理实践则不同。管理实践中，企业需要经营运转，因此管理实践者追求的是大概率和高安全性。因此，管理决策即概率决策、安全决策。通过360度评价的应用可以帮助企业识别不合格管理人员且准确率超过上级评价，仅这一项功能就足以使其成为迄今最伟大的管理工具之一。更何况，360度评价对于被评价人单次的测评也许无法做到100%准确，但是随着长期、多次地对同一被评价人评价，结果会逐渐趋近客观、准确，足以达到管理决策的需求。

在人才决策方面，企业中最常见的形式是人才盘点会，通过与会者的讨论盘点员工的业绩、能力等情况，最终形成决策。基于多家大型企业的管理实践总结，人才盘点会最佳的组织形式是圆桌会议，即由被评价人的直接上级、上级的上级、HR等相关人员面对面，以人才评价结果为基础共同讨论人才的问题，并最终形成清晰的管理决策。

美餐网方面回复记者称，会严格执行监管机构的要求，高度重视食品安全问题，充分履行平台责任。对于约谈本身，有相关人士告诉记者，这是3？15之前的一次例行座谈，是正常情况交流。【走访】仍有多店共用“一证”现象 去年因此下线八千多商家去年在网络餐饮食品安全专项行动中，针对网络餐饮违法行为，百度外卖、饿了么、美团等网络餐饮服务平台集中下线2万余家店铺。其中，因多店使用同一许可证下线8520家商家。

刘友宾强调，2019-2020年秋冬季城市环境空气质量改善目标，是按照巩固成果、稳中求进的总要求科学设定的，充分考虑延续性、公平性与可达性。首先，要考虑上个秋冬季PM2.5浓度值，浓度值高的目标相应高。其次，要考虑过去两个秋冬季累计下降幅度，降幅小的目标相应高。还要对于去年PM2.5年均浓度达标的城市进行豁免，不设置空气质量改善目标；对秋冬季PM2.5浓度较低的城市，要求其巩固成果。

苹果称，全新的超广角、广角和长焦摄像头带来更宽广的视角，既适合拍摄风景或建筑物，也可拍摄满景镜头等风格。iPhone 11pro摄像功能的夜间模式。配色方面，除了传统的深空灰色、银色和金色外观，iPhone Pro新增了“暗夜绿色”。苹果称，iPhone 11 Pro 和 iPhone 11 Pro Max 均采用 iPhone 迄今最坚固的玻璃面板，防水性上，可在最深4米的水下停留时间最长可达30分钟，而且能抵御咖啡和汽水等常见液体的泼溅。当然，作为消费者，显然并不敢把iPhone沉入水中做这个试验。

无为型“伪优”在做事方面存在致命缺陷。此类人员“核心素质单项”中担当敬业项明显偏低。在现实中，此类人员在小事上表现得勤快，似乎很忙碌，但是在大事上从不担责，对公司无贡献、不决策，使公司丧失发展机遇，失去竞争优势。当然，企业中的“伪优”远不止上述几类，不同的“核心素质单项”对应不同的“伪优”类型。