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11、Joe McDonald：华为有很多外籍员工，雇佣了很多比较资深的技术人员和专家，在中国企业中不同寻常。相比全部使用中方员工，使用外方员工带来的优势有哪些？带来的困难和挑战有哪些？任正非：首先，不同国家、不同民族、不同文化相互有冲突，这种冲突刚好是优势互补，因为有了冲突才有生命力。在不同的民族环境中，激活了多样性文化，能够帮助我们的产品领导世界。美国之所以是世界上最先进、最发达、科技最强大的国家，最大的特点是移民社会，世界上大量优秀人员都到美国去，造就了美国今天的发达。当然，我们还达不到美国这个程度，但还是引入了一些“丙种球蛋白”，可以刺激华为公司人员的思想改变。因此，这些外籍员工进入华为是有好处的。

由于即将到来的传统旺季开始于第三季度，电视面板价格近期将趋稳。据业内人士称，大尺寸电视面板的价格下跌将在7月份进一步放缓，而中小尺寸电视在本月可能会出现价格稳定。根据群智咨询（Sigmaintell）数据显示，6月份电视整机采购心理趋稳，随着第三季需求旺季备货预期来临，采购端会进行积极备货准备，至于供应端仍维持较高的的产能利用率。 但面板厂商从第二季已开始调整产品结构，6月面板价格跌幅缩小，7月份中大尺寸面板跌幅将进一步收敛到3~5美元。

VIPKID的兴起，恰好满足了新兴一代家长对于孩子英语口语实用化、以及“个性化”学习的诉求。而互联网教育的模式，相对于线下一对一外教而言，不仅价格相对便宜，还降低了交通的时间成本，这在快节奏生活的一二线城市尤其奏效。然而，这样的模式的弊病也很明显。除了资本热情带来的赛道竞争泡沫，以及线上流量高企带来的高昂获客成本之外，当VIPKID想要更进一步拓展用户群体，只能打入下沉市场。然而，相对于一对多以及大班课的价格，一对一模式还是让很多家长望而却步。

据钛媒体统计，在公开的报道中，今年以来被爆出的VIPKID离职的核心高管有：SVP向碧波、研发副总裁朱会、战略负责人叶澜、财务总监杨力今和法务总监孙谷等。虽然官方并没有披露具体的融资金额，如果上述10亿元人民币金额属实的话，那么，本轮融资与去年5月宣布的5亿美元D+轮融资相比，缩水较为严重。

以境外上市专场为例，沙龙对香港联交所、美国纳斯达克和纽交所的上市规则进行了介绍，同时宣讲武汉市支持企业境外上市奖励政策，从而利用好境内、境外两个资本市场。刘立新认为，境外上市对几类企业具备吸引力。一是对应产业在境内上市阶段性存在困难的，比如教育、游戏、房地产和建筑类企业；二是财务指标达不到境内上市要求的；三是企业家对境外较熟悉，有主营业务在海外市场开拓的。

这样实体清单打击华为的目的就不能实现。当实体清单出来时，希望华为死掉，结果华为不仅不死，还活得更好，这与它的目的不相吻合。反过来，对我们的朋友们影响更大，因为他们本来几亿、几十亿的向我们供货，突然美国不让他们供货，财务短期会受到很大的损失和影响，因为华尔街还是很重视股票价值。