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多家银行基金销售违规无独有偶，因基金销售存在不规范问题被责令改正的，不止九台农商行一家。就吉林省内而言，去年12月8日，华夏银行长春分行也因为基金销售问题被吉林证监局采取责令改正措施。不过，华夏银行长春分行基金销售问题不及九台农商行多，违规行为与九台农商行基金销售第一个问题类似，即该行的分管基金业务的部门负责人没有基金从业资格。

不过，京东近期确实正在经历大的人事变动。今年2月，京东证实将对10%的副总裁级别以上的高管进行优化。3月15日和3月19日京东的CTO（首席技术官）张晨和CLO（首席法务官）隆雨先后离职，4月4日京东集团执行副总裁兼CPO（首席公共事务官）蓝烨离职。

记者在猎聘网站上发现，近几日京东一直发布有招聘品牌营销、频道运营、工业品采销经理、信控经理、解决方案事业部负责人等多种岗位的招聘信息。BOSS直聘上显示，京东目前在该平台上发布的在招职位达4492个，招聘职位包括小程序运营、大数据后端开发、策划经理等。

据台媒报道，24日上午10点起至11点53分，有业余无线电玩家录到台空军战管人员的广播，在广播中，台军方人员要求解放军战机离开台湾岛周边空域。报道极力渲染了当时的情形：“战管人员语气非常坚定，且在特定字句上加重音量，多次提醒对方‘注意’”。

不同之处在于，Libratus的自我改进模块分析对手赌注大小，以检测自身蓝图战略中潜在的漏洞，然后弥补自身的不足之处。在与人类高手对战之前，Sandholm和Brown为了测试Libratus中所用的各项技术，先用简化版的扑克对整体流程进行了测试，然后把AI用到了完整版的一对一无限注德州扑克上，和他们自己之前开发的Baby Tartanian8进行比赛。

每隔十年的时候，当外部的环境变化了，我们还坚持上一个时代成功经验，很可能这个企业就进入了停滞甚至衰退。只有每一步激活自己企业，尤其是在文化上下功夫居安思危，才能从总下面走到最上面，这是我讲企业文化非常重要的逻辑。为此，当代中国企业大致有三类，三类是诞生在不同的年代，在1980年代计划经济向市场经济转化的过程当中，很多的制度没有确立，如果我们能够发现市场，同时又能够证明我做的事是合法的，这个企业就成功了。所以，我觉得那个年代有很多机会，如果企业家不注意理解国家的政策，也做不起来，我叫做成功的关键是机缘，这样的企业家表现为超强的适应能力。到1990年代，中国全方位开始加大经济体制改革，外面企业也进来的时候，我们看到企业开始真正进入到市场拼杀的阶段。一批有专人的人起来了，这个时候他们靠强大的学习能力，很快抓住了学到外国先进的技术、商业模式，在本土上与外企展开斗争。