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外资资管机构进入中国，是挑战更是机遇。一方面，全球一流的资管机构逐步进入中国市场，行业竞争更为激烈；另一方面，本土基金公司和外资机构基因不同，优势各异，可以实现合作互补，带来新的业务机会；中国基金公司也可以在竞争中，更好的学习外资先进的理念和经验，提升自身的管理运作水平。

土耳其为进一步避免风险，没弄完全自主研发，依然需别人帮忙，先让瑞典提供了几个方案，再与英国人合作，近期又找上俄罗斯，其实也曾打着合作之名，与中国拉关系。现在让我们非常不满意的是，土耳其即拉巴铁参加自已的项目，又是在抄袭我们，几乎是按歼31的外观来搞自研五代机。土方一连推出了多个设计方案，变化趋势上看，越来越像我们的歼31。这让人有点哭笑不得，到底是我们设计太经典了，还是土耳其的眼光太毒辣了？

对于此次增资，长安责任表示，“此次增资创造出了地方政府和地方AMC联合化解问题金融机构风险的创新模式，也为长安责任保险解决公司治理难题提供了根治方案”。对于未来长安责任偿付能力的监管态度，长安责任在2019年3季度偿付能力报告中指出，“公司将按照偿二代监管要求，认真检视风险管理工作中的不足，进一步完善风险管控措施，持续提升公司偿付能力风险管理水平，切实保障公司合规、健康、持续发展”。（蓝鲸保险 雷赛兰 leisailan@lanjinger.com）

近期，长安责任第三季度偿付能力报告出炉，数据显示，该公司核心偿能力充足率为83.49%，综合偿付能力充足率为166.98%，而在二季度，两项指标均为-220.27%，其偿付能力已符合监管要求。回溯来看，自2017年下半年以来，长安责任由于信保业务遭遇挫折，使得偿付能力不足。2018年12月以及2019年5月，银保监会先后对长安责任保险采取停止接受部分新业务、停止增设分支机构、高管限薪、强制增资扩股等监管措施。

10月初，银保监会明确内外部回避惩戒措施，起草了《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见（征求意见稿）》。对关键人员实行业务回避和任职回避的双重管理，对普通员工则根据其岗位职责，要求其在从事重点业务时实行业务回避。银保监会有关部门负责人表示，具体来说，关键人员和亲属要执行同一单位的职务隶属回避。即双方不得在同一单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务或有直接上下级管理关系的职务，也不得在其中一方担任管理层成员的单位从事人事、财务、监察、内控、内审、风险管理、授信审批、投资决策、投资交易等工作。另一方面，对于不在同一单位，但本人与亲属存在直接业务制约或利害关系等影响内控机制有效性的情况的，也应回避。

三是基本建立了有效维护金融稳定的金融监管体系；四是基本形成了一套有效的金融调控体系；五是基本确立了面向全球、平等竞争的对外开放体系。目前，我国有4500多家银行业金融机构，130多家证券公司，230家保险公司。金融业总资产300万亿元，其中银行业268万亿，规模居全球第一。另外，债券、股票、保险市场也都成为全球第二大市场。外汇储备余额3.1万亿美元，多年来居全球第一。