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香港的良好治安、警队的文明和专业，令香港一直成为举世公认最安全的城市之一，也是香港多年来对外推广的“金名片”。林志伟强调，香港警察的专业水平在世界上一直是数一数二。他有百分之百的信心，香港警察在能力上、装备上可以处理香港的大小事件。香港警队有能力及决心，维持香港治安，保护香港市民。（完）

揆诸当下，火锅店以“老油”为名二次利用潲水油的现象并不罕见，这既需要执法方面的“堵”，更需要完善监管链条，对于火锅等餐饮行业餐厨垃圾废料处理的全程监管要压实和创新，从源头上杜绝潲水油式的“老油”流入餐桌。说到底，不是所有的“技术传承”都是好的，只有有利于公众及社会发展的东西，才是值得“传承”的。

此外，由于第三方手机软件应用商店对入驻其内的开发设计者和经营者的身份资质具有审查备案的义务，如果其没有履行审查义务，即违反了与市场监管有关的法律规范，消费者也可以要求其承担责任。不过，目前只有个别手机厂商的自带“应用商店”和应用市场在相关条款中要求，上架应用不得与其他开发者应用具有相同或相似的外观、名称、主题等，大部分第三方App应用商品显然并没有尽到审查义务。

丰山集团同时表示，在《新农药管理条例》生效之前，公司募投项目产品已经按照《旧农药管理条例》履行了相应的试验、登记程序。根据《旧农药管理条例》第七条的规定：“经田间试验示范、试销可以作为正式商品流通的农药，由其生产者申请正式登记，经国务院农业行政主管部门发给农药登记证后，方可生产、销售”。目前， 公司募投项目涉及的产品均为国外跨国公司已开发且较为成熟的原药产品，涉及的化合物专利均已到期。同时，公司已经掌握了募投项目产品所使用的相关工艺专利及非专利工艺技术，工艺技术原理成熟，上述募投项目产品均已通过了试验、登记等程序，公司也已及时申请并最终取得了农业部颁发的募投项目涉及农药产品的《农药登记证》，具备了开展生产及销售的技术原理条件。

为证明英大公司已经计算了其业务奖励数额，但没有实际发放，王某星提供一系列材料。对其提供的《英大基金管理有限公司直销业务奖励管理办法》（以下简称《奖励管理办法》）及其相关印发通知的真实性，英大基金表示无异议，但表示该办法未经董事会审批即实施，违反了公司管理规定。同时，针对王某星提交的4份《激励明细》，虽然有相关人员确认签章，但由于该《激励明细》没有经董事会通过，英大基金表示对其合法性、合规性和正当性均不认可。

在此次改革中，北京市对人才使用“能上不能下”问题进行破题，科研机构职称实行以聘代评，并通过完善考核制度打破职称终身制。办法规定，职称和岗位聘任均实行聘期制，聘用合同期满进行考核；考核合格的，科研机构与受聘人员可按照岗位需要、本人自愿的原则，办理续聘手续，签订新的聘用合同；考核不合格的，科研机构可根据受聘人员与岗位的适用情况，低聘岗位等级直至解除聘用。通过这一制度设计，保障了科研机构用人自主权，避免一劳永逸的职称终身制引发的惰性，进一步激发创新主体活力，使人才“评得上、用得好、留得住”。