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种族歧视？一些欧美人士将韩国人对哈里斯小胡子的批评归咎于种族主义。美国“商业内幕”网站称，哈里斯的日裔身份引发韩国人对他的批评。CNN称，韩国人的做法很荒谬、 匪夷所思。报道称，虽然哈里斯的母亲是日本人，但父亲以及他本人却都是美国公民。在美国，因为日本血统而受到指责会被认为是遭受种族歧视。韩国缺乏像美国一样的民族多样性，种族主义普遍存在，仇外情绪也极其普遍。据英国广播公司（BBC）报道，英国中央兰开夏大学教授阿尔斯福特表示，二战前后多个国家的领导人蓄有类似哈里斯的胡须，因此韩国人批评哈里斯在很大程度上与他的日裔身份有关。

黄瓜和青椒冷藏是更合理的选择文中说“黄瓜、青椒在冰箱中久存会出现变黑、变软、变味。黄瓜还会长毛发黏。因为冰箱里存放的温度一般为4℃至6℃左右，而黄瓜贮存适宜温度为10℃至12℃，青椒为7℃至8℃，因此不宜久存”。黄瓜和青椒（以及很多其他蔬菜水果）含水量很高，温度过低会变成冰坨，化开之后口感不佳。“适宜温度”并不是“只能在此温度下保存”。在现实生活中，大家买回来的菜要么放在冰箱里冷藏（或者冷冻），要么放在常温下，一般人都不可能给它们“适宜温度”。在常温和冰箱冷藏之间，不管是营养成分的保持还是安全性的考虑，冷藏都是更合理的选择。

显然，现在他们找到了，陆奇就是那个“合适的人”。“光杆司令”陆奇，求贤若渴想要把YC中国的四个核心业务落地，光靠陆奇一个人当然不够。对科技圈一众对陆奇怀揣仰慕之情的同学们来说，此处有一个好消息。在发布会现场的问答环节中，陆奇表示，在YC进入中国的早期阶段，“最最核心关键的是找到一流的人才，志同道合的人才，最终有效地驱动和落地时需要顶尖的团队。所以现在刚刚开始，找到人是首要任务。”陆奇还说要充分利用他现有的人脉，也要通过YC目前的资源来迅速组建高质量的团队。

强化信息处理的实用能力，对接社会发展要求。信息处理能力是21世纪人才的核心竞争力。适应社会信息化发展趋势，高考语文加大了对考生实用信息处理能力的考查力度。全国Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ卷均在论述类文本、实用类文本、文学类文本及文言文阅读部分专门设题，重点考查考生面对不同问题情境时的信息处理能力。不管是面对文学审美还是实用求知，不管是对材料进行信息筛选还是逻辑推理，都与社会发展的能力要求密切相关。此外，全国Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ卷在语言文字运用部分第21题统一创新题型，要求考生对一则真实新闻报道进行关键信息提炼。这一创新题型引导考生在真实的生活情境中进行信息的获取、筛选、提炼和表达，有助于进一步强化信息处理能力的实用导向。

为什么会这样？是用户不在意自己的隐私吗？调查显示，更多的可能是一种无奈——在占比26.2%从不阅读应用权限和用户协议或隐私政策的受访者中，61.2%的人坦诚自己从不阅读的原因主要是因为不授权就没法用，只能被迫接受。近日，记者在手机上下载了中国电信网上营业厅APP，注册时发现如果不同意“电信用户注册协议”，根本无法使用。国民APP微信同样存在这种问题，如果不同意用户协议就无法注册使用。不过，淘宝、大众点评、百度等APP，不同意用户协议虽然无法完成注册、登录，享受不到更精细的服务，但基本功能还是可以使用的。

自巴西发生溃坝事故之后，伴随着铁矿石价格的上涨，铁矿石港口库存出现了大幅下滑。另外，目前钢厂进口铁矿石库存可用天数为27天 ，并不是处于非常高的位置。之所以钢厂并没有大幅增加铁矿石库存，主要原因在于前期价格过高，且钢材需求处于消费淡季。随着“金九银十”消费旺季的到来和铁矿石价格的大幅回落，一旦现货价格企稳，钢厂极有可能会加大采购力度，从而对价格构成支撑。